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兆基全員齊聚共識大會，期盼共同成長跨步前進。
 

當快速變化成為市場趨勢，為助公司和全體同仁能脫穎而出，並持續推廣團隊文化的合作意識，兆基集團於2024年7月26日在台北福華文教會館舉辦的「2024兆基共識大會」上，除了再次宣誓公司年度目標外，同時也邀請到公司各處資深主管、成功代表和全體夥伴們分享正向智慧的行為故事，一起凝聚永續成長的願景！

「這是兆基人成長中的重要時刻，感謝大家在颱風後仍舊來到這，因為有你們，兆基才會不一樣！」兆基董事長 李建成活動中也參與分享，向所有同仁勉勵，「誠信和永續經營是我們的初衷，希望各位能用務實積極實現公司和台灣各地資產運用的最優化，為大多數人創造更美好生活的目標努力。」

專屬於兆基人的六大核心成長指標。
 

自2009年創立以來，兆基集團始終強調誠信與務實的價值觀，這是作為兆基人的共識基石，時至今日已建立成一套專屬於兆基人的核心價值（GROWTH），包含成長思維、專業、紀律、彈性應變、團隊合作、溝通力；同時也是今年度共識會的重頭戲。

在活動流程中，安排了平日很難齊聚的各處主管、代表，以核心能力與正向指標為題，分享自己在兆基多年的經驗與成就，以及面對動盪未來的思考方式。這些好故事分享不僅讓現場超過500位同仁，能深入了解公司的使命與願景，更促使大家對公司的認同感和成長動力有更深一層的感受。

2024共識會最佳故事大賞由法務部獲得。
 

今年是兆基在疫情結束後第一場共識大會，聚集來自全台17個縣市地區，37個公司據點夥伴共同參與，期望透過這樣的全員大會，能持續有效凝聚員工力量，也為公司在未來的持續成長奠定堅實基礎。相信在全體員工的共同努力下，兆基集團將持續追求卓越，實現更大的發展目標，並為客戶、員工和股東創造更多價值。